Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s)

De Verenigde Naties hebben zeventien doelstellingen voor duurzame ontwikkeling (SDG's) geformuleerd, met als doel om tegen 2030 een betere wereld voor mensen en onze planeet te realiseren. Van der Knaap Groep realiseert zich dat een focus op duurzaam ondernemen nodig is voor de toekomst en draagt hier actief aan bij. Op dit moment ligt onze focus op zes doelstellingen. Deze zes doelstellingen hebben we onder andere gekozen op basis van onze strategie en de materiële onderwerpen uit onze dubbele materialiteitsanalyse. Dit zijn de meest relevante onderwerpen uit onze duurzaamheidsrapportage.



SDG 3: Goede gezondheid en welzijn
Onze strategische pilaar ‘passionate people’ beschrijft hoe wij als organisatie betrokken zijn bij de ontwikkeling en het welzijn van onze mensen. We investeren in een veilige werkomgeving, waar gezondheid, kennisontwikkeling en werkplezier verankerd zijn. Door aandacht te besteden aan vitaliteit, training en gezonde werkomstandigheden, leveren we een directe bijdrage aan het bevorderen van welzijn en duurzame inzetbaarheid.

Wij doneren aan goede doelen, zoals de Ronald Moerings Foundation, maar ook aan verschillende, lokale sportverenigingen. In Sri Lanka, waar één van onze productielocaties zich bevindt, dragen we bijvoorbeeld bij aan het Mental Health Awareness programma.

Op onze productielocaties staan goede gezondheid en welzijn hoog in het vaandel. De medewerkers van enkele locaties ondergaan periodiek een medische check-up, alle medewerkers worden voorzien van persoonlijke beschermingsmiddelen en krijgen uitgebreide trainingen en cursussen om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren.

SDG 8: Eerlijk werk en economische groei
Wij zetten in op talentontwikkeling, veiligheid, kennisoverdracht en werkplezier onder de pilaar ‘passionate people’. We stimuleren dat werknemers continu leren en investeren in opleidingen, cursussen en trainingen. We moedigen betrokkenheid aan. Dit draagt bij aan duurzaam economisch groeien met sociale verantwoordelijkheid.

We leggen de focus op werkgelegenheid in de (internationale) tuinbouwketen, sociale verantwoordelijkheid, arbeidsomstandigheden en groei van de circulaire en duurzame economie. We streven ernaar om rekening te houden met de maatschappelijke impact van onze activiteiten. Wij zien erop toe dat sociaal aanvaardbare praktijken op de werkplek worden ontwikkeld, onderhouden en in praktijk worden gebracht. Een belangrijk onderdeel hierbij zijn de internationale arbeidsnormen.

Wij richten ons op een aantal kernthema’s, waaronder gezondheid, veiligheid, arbeidsomstandigheden in de keten en medewerkersrechten. Concreet betekent dit onder andere dat kinderarbeid niet wordt getolereerd en dat er niet wordt gediscrimineerd. Daarnaast ziet de organisatie erop toe dat er voor een veilige werkplek wordt gezorgd, er geen corruptie plaatsvindt en dat werknemers eerlijk worden beloond.

SDG 9: Industrie, innovatie en infrastructuur
Innovatie is een van de kernpilaren van onze strategie (‘product development & innovation’). Wij ontwikkelen nieuwe circulaire en milieuvriendelijke producten en teeltoplossingen die inspelen op veranderende klantbehoeften, marktvraag, wet- en regelgeving en ecologische uitdagingen.

In innovatiecentrum ‘de Kas’ werken we dagelijks aan een duurzame toekomst voor de tuinbouw. Dit doen we door onderzoek en innovatie. Door onze kennis te delen, versnellen we samen de transitie naar een toekomstgerichte tuinbouwsector.

SDG 12: Verantwoorde consumptie en productie
Eén van onze kernactiviteiten is het ontwikkelen van circulaire en duurzame substraten. Dit sluit aan bij onze strategische pilaar ‘operational excellence & smart supply chain’. Onze processen worden continu geoptimaliseerd om efficiënte en duurzame leveringen van hoogwaardige groeimedia, circulaire meststoffen en teeltoplossingen wereldwijd te garanderen. Door lokale aanwezigheid, samenwerkingen en slimme ketenintegratie stimuleren we verantwoord ondernemen in de keten.

Een belangrijke focus ligt bij de circulariteit van onze producten. We streven naar een zo hoog mogelijk aandeel van hernieuwbare grondstoffen in onze mengsels. Dit sluit aan bij onze investeringen gericht op biologische en circulaire teeltsystemen en grondstoffen. Met deze teeltsystemen creëren we vanuit reststromen nieuwe waardevolle biologische voedingsoplossingen. Verder werken we aan het minimaliseren van onze eigen afval- en reststromen.

SDG 13: Klimaatactie
Sluit aan bij onze strategische pilaar ‘operational excellence & smart supply chain’. Wij optimaliseren onze processen continu om efficiënte en duurzame leveringen van hoogwaardige groeimedia, circulaire meststoffen en teeltoplossingen wereldwijd te garanderen. Door lokale aanwezigheid, samenwerkingen en slimme ketenintegratie stimuleren we verantwoord ondernemen in de keten.

We streven ernaar de klimaatimpact van onze bedrijfsactiviteiten te verminderen en de weerbaarheid tegen klimaatverandering te vergroten. We werken aan het verlagen van de CO₂-uitstoot van onze bedrijfs- en ketenemissies. Daarnaast vraagt de druk op natuurlijke hulpbronnen, waaronder water, dat wij efficiënt en toekomstbestendig met onze grondstoffen omgaan.

Via een project zoals Anagathaya Wawamu in Sri Lanka leveren wij ook een bijdrage. Dit project heeft als doel 500.000 kokospalmen te planten, waarmee de lokale economie in landelijke gebieden wordt versterkt en het nationale voedselsysteem wordt ondersteund. Deelnemers krijgen voorlichting over de verzorging van de bomen en kunnen een aanvullende inkomstenbron ontwikkelen. Kinderen nemen actief deel aan het planten van bomen, waardoor milieubewustzijn ook onder de jongste generatie groeit.

SDG 17: Partnerschap om doelen te bereiken
Partnerschappen en internationale samenwerkingen zijn verankerd in onze strategie. Onder de noemers ‘product development & innovation’ en ‘commercial excellence’ wordt ingezet op samenwerkingen in de keten om duurzame oplossingen te realiseren. Door lokale aanwezigheid, samenwerkingen en slimme ketenintegratie vergroten we de betrouwbaarheid en snelheid van onze diensten en stimuleren we verantwoord ondernemen in de keten. We bouwen aan langdurige samenwerkingen op basis van vertrouwen, versnellen gezamenlijke groei en creëren duurzame waarde.

Van der Knaap Groep werkt op de productielocaties voor kokos- en veenproducten samen met lokale partners. Wij kiezen er bewust voor om op basis van volwaardig partnerschap samen te werken en te bouwen aan een duurzame relatie. Ook binnen de keten werken wij aan het onderhouden van duurzame relaties. Met bijvoorbeeld eigenaren van plantages en veenderijen, leveranciers, maar ook met onze stakeholders. Alleen samen kunnen we onze doelstellingen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid realiseren.