Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Con el fin de construir un mundo mejor para las personas y para nuestro planeta, la Organización de las Naciones Unidas ha establecido diecisiete objetivos de desarrollo sostenible (ODS) para el 2030. Van der Knaap Groep es consciente de que es necesario apostar por la sostenibilidad empresarial de cara al futuro, por lo que colabora activamente en este sentido.  Actualmente nuestro enfoque se centra en seis objetivos. Hemos seleccionado estos objetivos basándonos, por ejemplo, en nuestra estrategia, así como en los temas materiales de nuestro análisis doble de materiales. Estos son los temas más relevantes de nuestro informe de sostenibilidad.



ODS 3: Buena salud y bienestar
Uno de nuestros pilares estratégicos, denominado «personas con pasión» describe nuestro compromiso como organización con el desarrollo y el bienestar de las personas. Invertimos en un entorno laboral seguro, en el que la salud, el desarrollo de conocimientos y la satisfacción laboral estén garantizados. Mediante el fomento a la vitalidad, la formación y condiciones laborales saludables, contribuimos directamente a promover el bienestar y una empleabilidad sostenible.

Asimismo, hacemos donaciones a organizaciones benéficas, como la Ronald Moerings Foundation, además de apoyas a otros clubes deportivos locales. En Sri Lanka, donde se encuentra una de nuestras plantas de producción, contribuimos también por ejemplo, al programa de Concientización de la salud mental.

La salud y el bienestar son prioritarios en nuestras plantas de producción. En algunas de nuestras plantas se realizan periódicamente revisiones médicas a todos los empleados, asimismo, disponen de equipos de protección individual y reciben formación y cursos específicos para garantizar un entorno de trabajo seguro.

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Estamos comprometidos con el desarrollo de talentos, la seguridad, el intercambio de conocimientos y la satisfacción laboral dentro del pilar «personas con pasión». Fomentamos el desarrollo continuo de nuestros trabajadores mediante la inversión en formación, cursos y capacitaciones. Promovemos la participación Esto contribuye a un crecimiento económico sostenible con responsabilidad social.

Nuestro enfoque se centra en el fomento del empleo en la cadena hortícola (internacional), la responsabilidad social, la responsabilidad social, las condiciones laborales y el crecimiento de la economía circular y sostenible. Nos esforzamos por considerar el impacto social de nuestras actividades. Velamos por el desarrollo, mantenimiento y aplicación de prácticas socialmente aceptables en el lugar de trabajo. En este sentido, las normas laborales internacionales desempeñan un papel importante.

Centramos nuestra atención en una serie de temas fundamentales, entre los que se incluyen la salud, la seguridad, las condiciones laborales en la cadena de suministro y los derechos de los trabajadores. Esto significa, entre otras cosas, la no tolerancia del trabajo infantil y la no discriminación. Adicionalmente, la organización vela porque se garantice un lugar de trabajo seguro, libre de corrupción y que los trabajadores reciban una remuneración justa.

ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
La innovación es uno de los pilares fundamentales de nuestra estrategia (desarrollo de productos e innovación). Estamos desarrollando nuevos productos y soluciones de cultivo circulares y ecológicas que respondan a las necesidades cambiantes de los clientes, del mercado, de la legislación y normativas y de los desafíos ecológicos.

En nuestro centro de innovación «de Kas» trabajamos diariamente por un futuro sostenible en la horticultura. Esto lo logramos por medio de la investigación y la innovación. Mediante el intercambio de conocimientos, aceleramos juntos la transición hacia un sector hortícola orientado hacia el futuro.

ODS 12: Producción y consumo responsable
Una de nuestra actividades principales es el desarrollo de sustratos circulares y sostenibles. Este enfoque se ajusta a nuestro pilar estratégico «excelencia operativa y cadena de suministro inteligente». Nuestros procesos se optimizan continuamente para garantizar un suministro eficaz y sostenible de sustratos de cultivo de la más alta calidad, fertilizantes circulares y soluciones hortícolas en todo el mundo. Gracias a nuestra presencia local, colaboraciones y una integración inteligente en la cadena, promovemos la responsabilidad empresarial en  la cadena.

La circularidad de nuestros productos es uno de nuestros principales objetivos. Nos esforzamos por aumentar al máximo la proporción de materias primas renovables en nuestras mezclas. Este esfuerzo coincide con nuestras inversiones orientadas a sistemas de cultivo y materias primas biológicas y circulares. Con estos sistemas de cultivo, creamos nuevas soluciones alimentarias ecológicas valiosas a partir de flujos residuales. Asimismo, seguimos trabajando para minimizar nuestros flujos de derechos y residuos propios.

ODS 13: Acción por el clima
Este objetivo se ajusta con nuestro pilar estratégico «excelencia operativa y cadena de suministro inteligente». Estamos optimizando continuamente nuestros procesos para garantizar un suministro eficiente y sostenible de sustratos de cultivo de la más alta calidad, fertilizantes circulares y soluciones de cultivo en todo el mundo.  Gracias a nuestra presencia local, colaboraciones y una integración inteligente en la cadena, promovemos la responsabilidad empresarial en  la cadena.

Nos esforzamos por reducir el impacto climático de nuestras actividades empresariales, así como de aumentar la resiliencia en contra del cambio climático. Trabajamos para reducir las emisiones de CO₂ generadas por nuestras operaciones y cadena de suministro. Por otra parte, la presión ejercida sobre los recursos naturales, entre ellos, el agua, exige que hagamos un uso eficiente y sostenible de nuestras materias primas.

Contribuimos a este objetivo a través de proyectos, como Anagathaya Wawamu en Sri Lanka. El objetivo de este proyecto es plantar 500.000 cocoteros, que a su vez, ayudará a reforzar la economía local en las zonas rurales y contribuirá al sistema alimentario del país. Los participantes reciben información sobre el cuidado que estas plantas para poder desarrollar una fuente de ingresos adicional. Los niños participan activamente en la plantación de los cocoteros, lo que permite también fomentar la conciencia medioambiental entre las generaciones más jóvenes.

ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
Las alianzas y las colaboraciones internacionales forman parte integral de nuestra estrategia. Bajo los conceptos de «Desarrollo e innovación de productos» y «excelencia comercial» apostamos por colaboraciones en la cadena para obtener soluciones sostenibles. Gracias a nuestra presencia local, estrechas colaboraciones y una integración inteligente en la cadena, aumentamos la fiabilidad y la velocidad de nuestros servicios, a la vez que promovemos la responsabilidad social dentro de esta. Desarrollamos colaboraciones duraderas que se basan en la confianza, acelerando el crecimiento conjunto y generando valor sostenible.

Van der Knaap Groep trabaja con socios locales en plantas de producción de productos de coco y turba. Tomamos la decisión consciente de colaborar basándonos en una asociación equitativa y de establecer una relación comercial duradera. Asimismo, también trabajamos dentro de la cadena para mantener relaciones comerciales duraderas. Esto incluye, por ejemplo, a propietarios de plantaciones y turberas, proveedores, pero también a nuestras partes interesadas. Solo podremos alcanzar nuestros objetivos en materia de responsabilidad social corporativa y de sostenibilidad trabajando de forma conjunta.